The post Heike Aghte, EUGENT & THF.Vision appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>
Deutschland ist noch immer Autoland, obwohl die Nebenwirkungen bekannt sind: tägliche Sicherheitsprobleme, Luft und Lärm, die krank machen, zu hoher CO2-Ausstoß, Platzmangel und unattraktive Straßen. Dagegen machen es verschiedene Städte in Europa erfolgreich vor, wie eine Verkehrswende in Richtung Nachhaltigkeit eingeleitet werden kann. Davon kann Berlin vieles übernehmen.
Bei dem Lernprozess zur Mobilität sind die Projekt-Teilnehmenden aus marginalisierten Gruppen längst nicht nur Lernende, sondern genauso Expert:innen. Denn oft haben sie einen anderen, frischen Blick auf die Verkehrssituation in Berlin – sei es durch ihre Erfahrungen mit besonderen körperliche Herausforderungen, denen sie auf den Berliner Straßen verstärkt ausgesetzt sind, sei es, weil sie aus einer anderen Kultur mit ganz anderen Bedingungen im Verkehr gekommen sind. Damit bereichert die Expertise der Projekt-Lernenden den gesamten gemeinsamen Lernprozess.
The post Heike Aghte, EUGENT & THF.Vision appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Annette Jensen, Ernährungsrat Berlin appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>
Die Welt ist so komplex, dass für die Entwicklung einer guten Zukunft vielfältige Aspekte zu beachten sind. Deshalb sollte das Wissen ganz unterschiedlicher Menschen einfließen. Das ist die beste Voraussetzung für kluge und dauerhaft tragfähige – also nachhaltige – Lösungen. Genau das ist der Ansatz des Projekts. Entstehen soll ein lernendes Netzwerks, in dem Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln, beruflichen Hintergründen und Alltagserfahrungen ihre Perspektive teilen.
Auch die Themen des Projekts, die unter dem Begriff Nachhaltigkeit gefasst werden, sind miteinander verwoben. Eine entsprechende Ernährung hat nicht nur damit zu tun, was Menschen essen und trinken, sondern auch, wie, wo und von wem Nahrungsmittel angebaut und verarbeitet werden. Es geht also auch um Transport, Ressourcenverbrauch, Bodengesundheit, Artenvielfalt und Wasserqualität, genau so wie um soziale Gerechtigkeit, Gesundheit und Bildung. Deshalb gilt auch hier: Für die Entwicklung einer guten Zukunft braucht es Blicke aus unterschiedlichen Perspektiven und einen systemischen Ansatz.
Das Projekt birgt die Chance für alle Beteiligten für unerwartete Impulse und Erkenntnisse. Im besten Fall entsteht die Erfahrung, welche Kraft Kollektivintelligenz entwickeln kann. Ich bin gespannt und auch etwas aufgeregt, weil so etwas nicht planbar ist.
The post Annette Jensen, Ernährungsrat Berlin appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Mirko Hohmann & Auli Eberle, Nachhaltigkeitsberatung „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>
Viele Berliner Organisationen wissen, dass sie nachhaltiger werden müssen, aber sie wissen nicht, wo sie anfangen sollen. Oder es fehlt die Struktur. Oder sie fühlen sich damit alleine.
Genau hier setzt unsere Nachhaltigkeitsberatung in lernenden Netzwerken an: Wir bringen Organisationen zusammen und begleiten sie dabei, eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie aufzubauen.
Wie das konkret aussieht? Sechs Workshopmodule über sechs Monate. Jede Organisation bringt eine:n Nachhaltigkeitsverantwortliche:n mit – und trifft auf andere, die vor denselben Fragen stehen. Wir gehen von der Bestandsaufnahme über die Visionsarbeit bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung. Zwischen den Workshops wird das Erarbeitete in kurzen Sprints direkt in der eigenen Organisation erprobt.
Das Besondere: Die Organisationen arbeiten als Gruppe, nicht isoliert. Sie beraten sich gegenseitig zu ihren echten Herausforderungen, entwickeln ihre Strategien und lernen voneinander. Wir moderieren den Prozess, bringen Fachwissen ein und halten den Raum für ehrlichen Austausch. In der Gruppe entstehen Lösungen, die im Seminarraum allein nie entstehen würden. Im Spiegel anderer Organisationen werden blinde Flecken sichtbar. Der Austausch untereinander stärkt die (willkommene) Arbeit mit Widerständen und Herausforderungen. Und wenn die Gruppe Fortschritte sieht – oder der bei manchen ausbleibt – entsteht Handlungsdruck. Denn Nachhaltigkeit ist kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem.
Am Ende haben alle: eine fertige Nachhaltigkeitsstrategie, eine erste erprobte Maßnahme – und ein Netzwerk, das über das Programm hinaus trägt.
Die erste Kohorte startet im April – und im Herbst die nächste!
The post Mirko Hohmann & Auli Eberle, Nachhaltigkeitsberatung „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Kathi Förster-Andrade, Projektkoordination „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>
Uns ist es wichtig, dass die Menschen, die in unsere Weiterbildung kommen, sich wohl fühlen. Darum laden wir alle Teilnehmenden zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein, um zu erfahren, was sie dazu brauchen und was ihnen wichtig ist. Lernen gelingt am besten und leichtesten über Emotionen und Beziehungen. Wir verstehen diese Weiterbildung als einen gemeinschaftlichen Prozess, in welchem wir auf Augenhöhe von- und miteinander lernen und gleichzeitig eine schöne und erkenntnisreiche Zeit miteinander haben.
Viele teilen uns die Sorge mit, dass ihre Deutschkenntnisse vielleicht nicht ausreichen. Doch genau hier möchten wir einen Raum schaffen, in dem alle willkommen sind – mit Geduld und Ermutigung. Es geht nicht um Perfektion, sondern darum, sich auszutauschen und gemeinsam weiterzukommen.
In den sechs Monaten lernt man neue Menschen, spannende Orte im Bezirk sowie Organisationen aus der ganzen Stadt kennen. Das bietet die Möglichkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen.
Ein besonderes Highlight wird die Abschlussveranstaltung, die wir gemeinsam planen. So können wir die gelernten Inhalte direkt umsetzen und den Abschluss der Weiterbildung gemeinsam feiern. Wir entscheiden gemeinsam, was auf der Bühne geschehen soll. Wer weiß, welche versteckten Talente unsere Teilnehmenden noch mitbringen. 🥰
Wer noch Lust hat, an der Weiterbildung zur Nachhaltigkeitsbegleitung teilzunehmen, schreibt uns schnell an info@mehrwertvoll.de! Es gibt noch ein paar wenige Plätze!
The post Kathi Förster-Andrade, Projektkoordination „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Jule Hanske, Projektleitung „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>
Unser Modellprojekt „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ qualifiziert Menschen aus marginalisierten Gruppen kostenfrei und praxisnah im Bereich Nachhaltigkeit.
Das Besondere daran ist, dass sich die Weiterbildung flexibel an die Bedarfe der Teilnehmenden anpasst. Von Kinderbetreuung, über Barrierefreiheit der Räume, Arbeitsmaterialien, Lerntempo, Gruppengröße, Pausenzeiten bis hin zu Gebärdendolmetschung oder Sprachunterstützung – wir richten uns danach, was die Menschen brauchen und ermöglichen, was immer nötig ist, damit sie erfolgreich teilhaben und abschließen können. So stehen die Menschen und ihre Bedarfe beim Lernen im Mittelpunkt.
Gleichzeitig werden sie mit potentiellen Arbeitgebenden vernetzt, die in unserem Projekt in Peer-to-Peer-Prozessen eigene Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln. In Begegnungsformaten bringen wir die verschiedenen Akteur*innen immer wieder zusammen, damit sie gemeinsam und praxisnah an Themen arbeiten, einander zuhören, von den Perspektiven der anderen lernen und soziale Nachhaltigkeit erlebbar wird.
Oft geht es in Projekten vorrangig um ökologische Nachhaltigkeit. Jedoch können wir alle in Sachen sozialer Nachhaltigkeit so viel dazulernen. Einen wertschätzenden Austausch der verschiedenen Perspektiven sowie Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu entwickeln, brauchen wir mehr denn je.
The post Jule Hanske, Projektleitung „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Erstes Beiratstreffen: „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>
Danke für dieses großartige erste Beiratstreffen im Raum für Beteiligung Tempelhof-Schöneberg!
Wer sich noch für unsere kostenlose Weiterbildung bewerben oder als Organisation an der Nachhaltigkeitsberatung teilnehmen möchte (ebenfalls kostenfrei) – meldet euch schnell und schnappt euch die begehrten Plätze.
Danke für die wertvolle Unterstützung an:
Heike Aghte (EUGENT, THF.Vision gUG) @thfvision
Claudia Schult (Jobcenter Tempelhof-Schöneberg)
Nicole Heger (OE SPK Regionalkoordination Tempelhof) @ba_tempelhof_schoeneberg
Andreas Domke (ZGA)
Catherina Clausnitzer (Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg, Umwelt- und Naturschutzamt)
Annette Jensen (Ernährungsrat Berlin) @ernaehrungsratberlin
Carsten Bredow (IGG MALZFABRIK mbH, Unternehmensnetzwerk Südkreuz) @malzfabrik
Mathias Link (Mobile Bauwerkstatt im Bildungsverein Bautechnik e.V., Kernzone gGmbH)
Stefanie Trzecinski (KOPF, HAND + FUSS gGmbH) @kopf_hand_und_fuss
Sebastian Stragies (Berlin21 e.V.) @berlin21ev
The post Erstes Beiratstreffen: „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Nachhaltigkeitsberatung in lernenden Netzwerken appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>Nachhaltigkeitsberatung in Lernenden Netzwerken
Jetzt bewerben: Kostenfreies Programm für Berliner Organisationen & Unternehmen
Nachhaltigkeit hilft Organisationen, Verantwortung zu übernehmen und Ressourcen zu schonen. Zugleich wird sie zunehmend zur Voraussetzung, um zukunftsfähig zu bleiben. Der Weg von einzelnen Maßnahmen zu einem klaren Nachhaltigkeitsmanagement ist jedoch komplex, und im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit, die Struktur oder ein klarer Einstieg. Genau hier setzen wir an: Wir begleiten Berliner Organisationen kostenfrei dabei, Nachhaltigkeit strukturiert und praxisnah anzugehen – egal ob aus Überzeugung oder weil die Anforderungen an Sie wachsen.
Unser Angebot
In einer Kombination aus Weiterbildung und Beratung begleiten wir Sie dabei, ein praxisnahes Nachhaltigkeitsmanagement aufzubauen. Gemeinsam mit uns analysieren Sie ihren Status Quo und Umfeld, entwickeln eine Nachhaltigkeitsvision, Handlungsfelder und Ziele, sowie einen Maßnahmenplan. Im Zentrum steht die Vermittlung von Methoden und Sachkompetenzen für Nachhaltigkeitsmanagement an teilnehmende Mitarbeiter*innen.
Das Programm findet in einer festen Gruppe von bis zu acht Organisationen statt. Gemeinsam arbeiten Sie an ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeitsthemen und lernen dabei von den Erfahrungen der anderen – der Austausch in der Gruppe ist ein zentraler Bestandteil des Prozesses.
Ergänzt wird das Programm durch Begegnungsformate mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und Menschen aus marginalisierten Communities. Sie bringen Perspektiven ein, die im Arbeitsalltag selten Raum finden – und schärfen den Blick dafür, für wen und mit wem Ihre Organisation wirkt.
Wer kann teilnehmen?
Das Programm richtet sich an kleine und mittelgroße Berliner Organisationen – egal ob KMU oder Stiftung, Start-Up oder Verein. Gemeinsam ist ihnen, dass sie Nachhaltigkeit strategisch angehen wollen: aus eigener Überzeugung oder weil Kund*innen, Auftraggeber oder Förderer es zunehmend erwarten. Bisher fehlten dafür die Ressourcen oder ein passender Zugang.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Pro Organisation nehmen ein bis zwei Personen an den Workshops teil. Die Teilnehmenden werden zu internen Ansprechpersonen für Nachhaltigkeit, tragen Inhalte und Methoden in die Organisation und treiben die nächsten Schritte voran – begleitet durch uns. Im Rahmen des Programms unterstützen wir sie gezielt dabei, Nachhaltigkeit im eigenen Arbeitskontext zu erproben und langfristig zu verankern. Damit das gelingt, benötigen sie ein klares Mandat oder agieren in einer Leitungsfunktion.
Ablauf des Programms
Das Projekt startet Ende November und erstreckt sich über einen Zeitraum von sechs Monaten. In dieser Zeit finden sechs halbtägige Workshops statt, in denen wir Schritt für Schritt ein Nachhaltigkeitsmanagement für Ihre Organisation entwickeln. Die genauen Termine können Sie den „häufigen Fragen“ unten entnehmen. Inhaltlich reicht der Bogen von einer ersten Bestandsaufnahme über die Entwicklung ihrer wesentlichen Handlungsfelder bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung und der Verteilung von Verantwortlichkeiten.
Ergänzend dazu finden vier halbtägige Praxistage und eine Abschlussveranstaltung statt. An diesen Tagen kommen wir mit zivilgesellschaftlichen Expert*innen sowie Menschen aus marginalisierten Communities aus diesem Strang des Förderprogramms in den Austausch. Ziel ist es, Nachhaltigkeit nicht nur theoretisch zu behandeln, sondern soziale Nachhaltigkeit konkret zu erleben und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen.
Zwischen den Terminen bearbeiten die Teilnehmenden Transferaufgaben, um die erarbeiteten Inhalte direkt auf die eigene Organisation zu übertragen. Hierbei gilt es, Wissen in der Organisation zu sammeln oder gelernte Methoden und Analysen anzuwenden.
Insgesamt umfasst die Teilnahme über die sechs Monate rund acht Arbeitstage, verteilt auf Workshops, Praxistage und die Transferaufgaben dazwischen.
Bewerbung und Teilnahme
Sie sind noch unsicher, ob das Programm zu Ihnen passt? Kommen Sie unverbindlich in einen unserer Info-Calls oder schreiben Sie uns. Mirko Hohmann freut sich, Ihre Fragen zu klären. Die Termine der Info Calls können Sie den „häufigen Fragen“ entnehmen.
Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an beratung@mehrwertvoll.de bis zum 30.09.2026.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung (als ein zusammenhängendes PDF) mit folgendem Inhalt:
- Steckbrief: Wer sind Sie? (Größe, Team, teilnehmende Mitarbeiter*innen, etc.).
- Motivationsschreiben: Warum wollen Sie Nachhaltigkeit gerade jetzt strategisch angehen? (max. 1 DIN-A4-Seite).
- Commitment: Bestätigung der Geschäftsführung über die Freistellung von mindestens einer Person zur Teilnahme am Programm (inkl. aller Termine und Transferaufgaben).
Nach Sichtung der Bewerbungen wählen wir direkt die teilnehmenden Organisationen aus und melden uns Anfang Oktober zurück.
Weitere Informationen können Sie den häufigen Fragen unten entnehmen. Kommen Sie bei Interesse gerne zu unseren digitalen Informationsveranstaltungen (weitere Informationen dazu unten) – oder schreiben Sie uns einfach.
Fragen & Antworten
Was ist das Ziel des Programms?
Ziel des Programms ist es, Berliner Organisationen dabei zu unterstützen, Nachhaltigkeit strukturiert, praxisnah und langfristig in ihrer Organisation zu verankern. Die Teilnehmenden entwickeln im Verlauf des Programms ein eigenes, auf ihre Organisation zugeschnittenes Nachhaltigkeitsmanagement – von der ersten Bestandsaufnahme bis hin zu einem konkreten Maßnahmenplan.
Wichtig ist zu betonen, dass es sich um keine klasische Beratung handelt, sondern auch um eine Qualifizierung, in wir Methoden und Sachkompetenzen an teilnehmende Mitarbeiter*innen vermitteln. Diese wenden diese intern an. Die Workshop-Termine werden dann genutzt, um Ergebnisse abzugleichen und nächste Schritte zu planen. Es wird keine extensive Einzelberatung der teilnehmenden Organisationen geben (wohl aber die Möglichkeit für einzelne individuelle Beratungsgespräche).
Wie ist das Programm aufgebaut und wann finden die Termine statt?
Das Programm läuft über einen Zeitraum von sechs Monaten und verbindet fachliche Nachhaltigkeitsberatung mit praxisnahen Lern- und Begegnungsformaten. Es besteht aus folgenden Bausteinen:
- Sechs halbtägigen Workshops, in denen schrittweise ein Nachhaltigkeitsmanagement entwickelt wird. Diese Workshops übernehmen die Expert*innen von Mehrwertvoll e.V..
- Vier halbtägigen Praxistagen, die den Fokus auf soziale Nachhaltigkeit und Begegnung mit Menschen marginalisierte Gruppen legen. Diese werden durch externe Expert*innen von Berliner NGOs gestaltet.
- Einer Abschlussveranstaltung, die den Fokus zur öffentlichen Präsentation der Ergebnisse und Feiern der Erfolge.
Alle Workshops finden in Präsenz statt. Die Termine und Themen der Einführung ins Nachhaltigkeitsmanagement sind:
- WS1: Einstieg, Kennenlernen, Prozessvorstellung (26.11.2026)
- WS2: Umfeld, Widerstände & Vision (21.01.2027)
- WS3: Handlungsfelder & Ziele (11.02.2027)
- WS4: Governance & interne Kommunikation (18.03.2027; außnahmsweise: 14-17.30 Uhr)
- WS5: Maßnahmen & Planung (22.04.2027)
- WS6: Reflexion & nächste Schritte (03.06.2027)
Die Workshops finden von 9:30–13:00 Uhr statt.
Zwischen den Terminen arbeiten die Teilnehmenden an Transferaufgaben, um das Gelernte direkt in die eigene Organisation zu übertragen. Die Termine der Praxistage werden später kommuniziert.
Für welche Organisationen ist das Programm geeignet?
Das Programm richtet sich an kleine und mittelgroße Organisationen aus Berlin, unabhängig von ihrer Rechtsform. Dazu zählen zum Beispiel:
- kleine und mittlere Unternehmen (KMU),
- Vereine, NGOs, Stiftungen,
- Sozialunternehmen und Kultureinrichtungen,
- Start-ups und Social Entrpreneure.
Wichtig ist, dass die Organisation Interesse daran hat, Nachhaltigkeit strategisch anzugehen, auch wenn bisher noch wenig Erfahrung oder Struktur vorhanden ist.
Das Programm richtet sich bewusst nicht an Soloselbstständige, und Organisationen, die bereits gesetzlichen Nachhaltigkeits- oder Berichtspflichten unterliegen. Sehr wohl angesprochen sind aber Organisationen, an die solche Anforderungen indirekt herangetragen werden – etwa über große Kund*innen, Auftraggeber oder die Lieferkette.
Außerdem müssen die teilnehmenden Organisationen ihren Sitz in Berlin haben.
Wie hoch ist der zeitliche Aufwand?
Der zeitliche Aufwand setzt sich zusammen aus:
- der Teilnahme an den sechs Workshops und vier Praxistagen
- sowie der Bearbeitung von Transferaufgaben zwischen den Terminen.
Insgesamt beträgt sich der zeitliche Aufwand im Laufe von sechs Monate auf ca. 8 Arbeitstage. Die Teilnahme lässt sich nur gut leisten, wenn dafür im Arbeitsalltag bewusst Kapazität eingeplant wird. Das sollte in der Jahresplanung berücksichtigt werden.
Wir orientieren uns an den realen Kapazitäten kleiner und mittlerer Organisationen und wir bemühen uns, den Aufwand zwischen den Workshops überschaubar zu halten.
Müssen wir bereits Erfahrung mit Nachhaltigkeit haben?
Nein. Das Programm ist ausdrücklich für Organisationen geeignet, die sich erst am Anfang mit Nachhaltigkeit beschäftigen oder bisher nur einzelne Maßnahmen umgesetzt haben. Wichtig ist nicht der aktuelle Wissensstand, sondern die Bereitschaft, sich auf einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess einzulassen.
Wann finden die digitalen Informationsveranstaltungen statt?
Für alle Interessierten bieten wir digitale Info-Calls an. In diesen Terminen stellen wir das Programm kurz vor und beantworten Fragen zur Teilnahme, zum Ablauf und zur Bewerbung.
Die Info-Calls finden statt am:
9. September, 16:00–17:00 Uhr
16. September, 15:00–16:00 Uhr
22. September, 16:00–17:00 Uhr
Eine Anmeldung an beratung@mehrwertvoll.de ist erforderlich; der Zugangslink wird nach Anmeldung verschickt.
Sollte eine Teilnahme an den Info-Calls nicht möglich sein und trotzdem Fragen bestehen, wenden Sie sich gerne direkt an uns.
Was ist Euer Verständnis von Nachhaltigkeit?
Wir verfolgen ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit, das die drei Säulen Ökologie, Soziales und Ökonomie gleichermaßen einbezieht. In unserem Programm bedeutet das, dass wir Organisationen nicht nur dabei unterstützen, ökologische Verantwortung zu übernehmen und Ressourcen effizient einzusetzen, sondern auch einen starken Fokus auf die soziale Dimension legen. Ergänzt wird dies durch den ökonomischen Blickwinkel, damit Sie Ihre Strategien so entwickeln, dass Ihre Organisation auch langfristig sinnvoll und zukunftsfähig wirtschaftet.
Was ist das Besondere an den Praxistagen?
An den Praxistagen kommen die Teilnehmenden mit zivilgesellschaftlichen Expert*innen sowie Menschen aus marginalisierten Communities in den Austausch. Dabei geht es darum, Nachhaltigkeit nicht nur theoretisch zu behandeln, sondern soziale Nachhaltigkeit konkret zu erleben, bestehende Perspektiven zu hinterfragen und neue Impulse für das eigene Handeln mitzunehmen.
Wer kann aus den Organisationen teilnehmen?
Pro Organisation können ein bis zwei, in Ausnahmen auch drei Personen teilnehmen. Mindestens eine Person muss an jedem Termin teilnehmen. Diese Personen fungieren während des Programms als interne Ansprechpersonen für Nachhaltigkeit und tragen die erarbeiteten Inhalte und Methoden in ihre Organisation weiter. Die Erfahrung hat gezeigt, dass eine Teilnahme als kleines Team hilft, die Arbeit nach innen zu tragen – aber auch alleine klappt es sehr gut.
Das Programm richtet sich an veränderungswillige Mitarbeiter*innen in Leitungsfunktion oder mit konkretem Mandat der Organisation. So möchten wir garantieren, dass die angestoßenen Prozesse auch wirklich umgesetzt werden können.
Welche Ergebnisse können wir am Ende erwarten?
Ziel ist das Erarbeiten eines Nachhaltigkeitskonzeptes. Am Ende des Programms verfügen die teilnehmenden Organisationen über:
- ein Verständnis ihres Status Quos und Umfelds,
- eine Nachhaltigkeitsvision,
- definierte Handlungsfelder und Ziele,
- einen realistischen und umsetzbaren Maßnahmenplan,
- Zuständigkeiten bezüglich Nachhaltigkeit innerhalb der Organisation.
Darüber hinaus vermitteln wir methodische Kompetenzen aus der Organisationsentwicklung, um den angestoßenen Veränderungsprozess intern umzusetzen.
Kostet die Teilnahme etwas?
Nein. Die Teilnahme am Programm ist kostenfrei. Das Programm findet statt im Rahmen des Projekts „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“. Dieses wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) und des Landes Berlin.
Nach welchen Kriterien werden die Organisationen ausgewählt?
Bei der Auswahl achten wir insbesondere auf:
- die Motivation zur Teilnahme,
- die Passung zur Zielgruppe,
- sowie auf eine möglichst vielfältige Zusammensetzung der Kohorte.
Ziel ist eine Gruppe aus unterschiedlichen Organisationstypen, die voneinander lernen können.
Wer moderiert den Beratungsprozess?
Den Prozess leiten Mirko Hohmann und Auli Eberle. Beide arbeiten seit mehreren Jahren als Nachhaltigkeits- und Organisationsberater*innen, sowohl im privaten als auch gemeinnützigen Bereich.
An wen können wir uns bei weiteren Fragen wenden?
Bei Rückfragen zum Programm oder zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:
Mirko Hohmann beratung@mehrwertvoll.de
Das Projekt „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) und des Landes Berlin.
Das Projekt „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ ist ein Kooperationsprojekt von:
The post Nachhaltigkeitsberatung in lernenden Netzwerken appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Weiterbildung Nachhaltigkeitsbegleitung appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>Weiterbildung zur Nachhaltigkeitsbegleitung / Beratungsassistenz
Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen?
Du möchtest dich zu diesem Thema mit Spaß weiterbilden und dabei in einem freundlichen Umfeld neue Menschen kennenlernen?
Für wen ist die Weiterbildung zur Nachhaltigkeitsbegleitung?
- Die Weiterbildung ist besonders für Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte, die eine Arbeit suchen oder sich beruflich neu orientieren möchten.
- Wenn Du nicht zu dieser Gruppe gehörst und an der Weiterbildung interessiert bist, schreib uns trotzdem gern an.
Wichtig ist:
- Du wohnst in Tempelhof-Schöneberg.
- Du brauchst keinen Abschluss und keine Erfahrung.
- Wichtig sind nur deine Motivation und dein Interesse.
Was erwartet dich?
- von- und miteinander lernen, gemeinsam ausprobieren und dabei Spaß haben
- Wissen erwerben über Müllvermeidung, Ernährung, Mobilität, Umgang mit Wasser, Energie, Inklusion und Teilhabe, Menschenrechte
- eigene Stärken verbessern und wichtige Fähigkeiten lernen
- Austausch mit Unternehmen und Organisationen
Wo und wann:
📍 Ort: Berlin-Tempelhof
⏱️ Dauer: 6 Monate (22 Wochen)
🕒 Treffen: 1× pro Woche, 3 Stunden vor Ort + einfache Vorbereitung zu Hause
📅 Zeitraum: Oktober 2026 bis April 2027
Möchtest Du dabei sein?
Dann schreibe uns gern an info@mehrwertvoll.de mit folgenden Informationen:
- Dein Name
- Deine Telefonnummer
Sollte telefonieren für dich nicht möglich sein, melden wir uns gern per E-Mail zurück.
- Wie hast du von der Weiterbildung erfahren?
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Das Projekt „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) und des Landes Berlin.
Das Projekt „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ ist ein Kooperationsprojekt von:
The post Weiterbildung Nachhaltigkeitsbegleitung appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Feldliebe – Dokumentarfilm über das Tempelhofer Feld appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>Feldliebe
Eine Liebeserklärung an das Tempelhofer Feld (Dokumentarfilm, 90 min)
2025 haben wir einen Dokumentarfilm über den ökologischen und sozialen Mehrwert des Tempelhofer Feldes gedreht, welcher gleichzeitig eine Liebeserklärung an die vielfältigen Projekte und Menschen ist, die diesen Ort gemeinsam gestalten.
Initiativen und Expert*innen tragen Fakten zu den Themen „Demokratie & Volksentscheid“, „Wohnen“, „Klimaschutz und Gesundheitsschutz“, „Artenschutz“ sowie „Geschichte“ zusammen und erklären leicht verständlich, warum z.B. eine Bebauung des Tempelhofer Feldes das Wohnungsproblem nicht lösen würde und welche Folgen eine Zerstörung dieses einzigartigen Ortes für ganz Berlin und sogar überregional hätte.
Gleichzeit lernen wir 30 ganz verschiedene Projekte kennen, die sich auf dem Tempelhofer Feld einbringen und die zum Mitmachen einladen.
Grundlage für den Film ist das Faktencheck-Heft (2. Auflage vom Oktober 2024), in welchem alle Quellen nachvollziehbar sind.
Film anschauen
Der Film ist ab Mittwoch, 24. September 2025 (20:00) online
Impressionen vom Dreh
The post Feldliebe – Dokumentarfilm über das Tempelhofer Feld appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>The post Russell Andrade appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>Ein Tenor zwischen Oper, Pop und Rock
Mit seiner kraftvollen Stimme und charismatischen Bühnenpräsenz begeistert der portugiesisch-amerikanische Tenor internationales Publikum. Er sang Titelpartien wie Hoffmann in Les Contes d’Hoffmann, Rienzi in Rienzi und Canio in I Pagliacci an Häusern wie der New Century Opera, Opera Tampa, St. Petersburg Opera und Hubbard Hall Opera und erhielt dafür begeisterte Kritiken. Seit seinem Umzug nach Deutschland im Jahr 2021 ist Russell als Mitglied des Extrachors an der Deutschen Oper Berlin und der Komischen Oper Berlin tätig.
Doch er beschränkt sich nicht auf die klassische Bühne: Als gefragter Crossover-Künstler verbindet er opernreife Technik mit der Energie von Pop und Rock. Er tourte 2025 europaweit als Solist mit der Pop-Opernformation The 12 Tenors und ist derzeit als Featured Soloist mit der britischen Band Hurts bei Konzerten in London und auf einer Deutschlandtournee zu erleben.
Russell C. Andrade verkörpert den modernen Opernsänger: technisch brillant, künstlerisch neugierig und immer bereit, musikalische Grenzen zu überschreiten. Seine Auftritte hinterlassen beim Publikum gleichermaßen in der Oper wie beim Crossover-Konzert bleibenden Eindruck.
Headerfoto: Astrid Mohren
Portraitfoto: Katie Loff
The post Russell Andrade appeared first on MEHRWERTVOLL.
]]>