Sei es, um der Gefahr der Klimakrise entgegenzuwirken, Berichtspflichten zu erfüllen oder weil sie langfristige Kostenvorteile erkennen: Immer mehr Organisationen setzen erste Nachhaltigkeitsmaßnahmen um. Das Bewusstsein ist vorhanden, jedoch fehlt es oft an einem strategischen Vorgehen und dem passenden Einstieg ins Nachhaltigkeitsmanagement. Wo sollte man ansetzen? Welche Themen sind relevant? Wie schafft man Beteiligung und motiviert Mitarbeitende, Teil des Prozesses zu sein? Unstrukturiertes Vorgehen kann frustrieren und viel Zeit und Energie kosten.

Wir helfen dabei, Prozesse zu strukturieren, egal ob den Einstieg ins Nachhaltigkeitsmanagement, die Berichterstattung oder eine themenspezifische Vertiefung. Wir helfen, Ziele und relevante Maßnahmen zu entwickeln, Verantwortlichkeiten festzulegen und alle Teilnehmenden zu befähigen, den Wandel selbst zu gestalten. Ziel ist es, Nachhaltigkeit  als integralen Bestandteil der eigenen Geschäftstätigkeit zu etablieren. Dabei greifen wir nicht nur auf die eigene Expertise zurück, sondern binden ein Netzwerk an Fachexpert*innen ein, die den Prozess nach Bedarf individuell unterstützen.

Durch unsere Lernenden Netzwerke besteht die Möglichkeit, Prozesse gemeinsam, effektiv und kostengünstig umzusetzen und einander auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Transformation ist ein Team-Sport und gemeinsam ist vieles leichter.