Nachhaltigkeitsberatung in Lernenden Netzwerken

Ziel des Programms ist es, Berliner Organisationen dabei zu unterstützen, Nachhaltigkeit strukturiert, praxisnah und langfristig in ihrer Organisation zu verankern. Die Teilnehmenden entwickeln im Verlauf des Programms ein eigenes, auf ihre Organisation zugeschnittenes Nachhaltigkeitsmanagement – von der ersten Bestandsaufnahme bis hin zu einem konkreten Maßnahmenplan.

Wichtig ist zu betonen, dass es sich um keine klasische Beratung handelt, sondern auch um eine Qualifizierung, in wir Methoden und Sachkompetenzen an teilnehmende Mitarbeiter*innen vermitteln. Diese wenden diese intern an. Die Workshop-Termine werden dann genutzt, um Ergebnisse abzugleichen und nächste Schritte zu planen. Es wird keine extensive Einzelberatung der teilnehmenden Organisationen geben (wohl aber die Möglichkeit für einzelne individuelle Beratungsgespräche). 

• Sechs halbtägigen Workshops, in denen schrittweise ein Nachhaltigkeitsmanagement entwickelt wird. Diese Workshops übernehmen die Expert*innen von Mehrwertvoll e.V..
• Fünf halbtägigen Praxistagen, die den Fokus auf soziale Nachhaltigkeit und Begegnung mit Menschen marginalisierte Gruppen legen. Diese werden durch externe Expert*innen von Berliner NGOs gestaltet.

Alle Workshops finden in Präsenz statt.

Zwischen den Terminen arbeiten die Teilnehmenden an Transferaufgaben, um das Gelernte direkt in die eigene Organisation zu übertragen.

Das Programm richtet sich an kleine und mittelgroße Organisationen aus Berlin,  unabhängig von ihrer Rechtsform. Dazu zählen zum Beispiel:

• kleine und mittlere Unternehmen (KMU),
• Vereine, NGOs, Stiftungen,
• Sozialunternehmen und Start-ups,
• Kultureinrichtungen

Wichtig ist, dass die Organisation Interesse daran hat, Nachhaltigkeit strategisch anzugehen, auch wenn bisher noch wenig Erfahrung oder Struktur vorhanden ist.

Das Programm richtet sich bewusst nicht an Soloselbstständige, und Organisationen, die bereits gesetzlichen Nachhaltigkeits- oder Berichtspflichten unterliegen. Außerdem müssen die teilnehmenden Organisationen ihren Sitz in Berlin haben.

Der zeitliche Aufwand setzt sich zusammen aus:

• der Teilnahme an den Workshops und Praxistagen
• sowie der Bearbeitung kleiner Transferaufgaben zwischen den Terminen.

Der Gesamtaufwand sollte in der Jahresplanung der teilnehmenden Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden. Wir orientieren uns an den realen Kapazitäten kleiner und mittlerer Organisationen. Trotzdem ist es unwahrscheinlich, dass die Teilnahme neben dem regulären Arbeitsalltag leistbar bleibt, ohne dass andere Aufgaben durch Andere übernommen werden.

Nein. Das Programm ist ausdrücklich für Organisationen geeignet, die sich erst am Anfang mit Nachhaltigkeit beschäftigen oder bisher nur einzelne Maßnahmen umgesetzt haben. Wichtig ist nicht der aktuelle Wissensstand, sondern die Bereitschaft, sich auf einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess einzulassen.

Wir verfolgen ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit, das die drei Säulen Ökologie, Soziales und Ökonomie gleichermaßen einbezieht. In unserem Programm bedeutet das, dass wir Organisationen nicht nur dabei unterstützen, ökologische Verantwortung zu übernehmen und Ressourcen effizient einzusetzen , sondern auch einen starken Fokus auf die soziale Dimension legen. Ergänzt wird dies durch den ökonomischen Blickwinkel, damit Sie Ihre Strategien so entwickeln, dass Ihre Organisation auch langfristig sinnvoll und zukunftsfähig wirtschaftet.

An den Praxistagen kommen die Teilnehmenden mit zivilgesellschaftlichen Expert*innen sowie Menschen aus marginalisierten Communities in den Austausch. Dabei geht es darum, Nachhaltigkeit nicht nur theoretisch zu behandeln, sondern soziale Nachhaltigkeit konkret zu erleben, bestehende Perspektiven zu hinterfragen und neue Impulse für das eigene Handeln mitzunehmen.

Pro Organisation können bis zu zwei Personen teilnehmen. Mindestens eine Person muss an jedem Termin teilnehmen. Diese Personen fungieren während des Programms als interne Ansprechpersonen für Nachhaltigkeit und tragen die erarbeiteten Inhalte und Methoden in ihre Organisation weiter. 

Das Programm richtet sich an veränderungswillige Mitarbeiter*innen in Leitungsfunktion oder mit konkretem Mandat der Organisation. So möchten wir garantieren, dass die angestoßenen Prozesse auch wirklich umgesetzt werden können.

Ziel ist das Erarbeiten einer Nachhaltigkeitsstrategie. Am Ende des Programms verfügen die teilnehmenden Organisationen über:

• eine klare Nachhaltigkeitsvision,
• definierte Handlungsfelder und Ziele,
• einen realistischen und umsetzbaren Maßnahmenplan,
• klare Zuständigkeiten bezüglich Nachhaltigkeit innerhalb der Organisation.

Nein. Die Teilnahme am Programm ist kostenfrei. Das Programm findet statt im Rahmen des Projekts „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“. Dieses wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) und des Landes Berlin.

Interessierte Organisationen bewerben sich mit:

• einer kurzen Beschreibung der Organisation (Steckbrief)
• einer Darstellung der Motivation zur Teilnahme (max. eine Seite)
• sowie einer schriftlichen Bestätigung der Geschäftsführung, dass mindestens eine Person für die Teilnahme freigestellt wird.

Bewerbungen nehmen wir per Email an: beratung@mehrwertvoll.de

Die Bewerbungsfrist endet am 03.03.2026.

Wir melden uns so schnell wir möglich mit einer Zu- oder Absage zurück.  

Bei der Auswahl achten wir insbesondere auf:

• die Motivation zur Teilnahme,
• die Passung zur Zielgruppe,
• sowie auf eine möglichst vielfältige Zusammensetzung der Kohorte.

Ziel ist eine Gruppe aus unterschiedlichen Organisationstypen, die voneinander lernen können.

Den Prozess leiten Mirko Hohmann und Auli Eberle. Beide arbeiten seit mehreren Jahren als Nachhaltigkeits- und Organisationsberater*innen, sowohl im privaten als auch gemeinnützigen Bereich. 

Bei Rückfragen zum Programm oder zur Bewerbung wenden Sie sich gerne an:
Mirko Hohmann mirko@mehrwertvoll.de