Lernende Netzwerke

Viele Berliner Organisationen wissen, dass sie nachhaltiger werden müssen, aber sie wissen nicht, wo sie anfangen sollen. Oder es fehlt die Struktur. Oder sie fühlen sich damit alleine. Genau hier setzt unsere Nachhaltigkeitsberatung in lernenden Netzwerken an: Wir bringen Organisationen zusammen und begleiten sie dabei, eine eigene Nachhaltigkeitsstrategie aufzubauen. Wie das konkret aussieht? Sechs Workshopmodule

Uns ist es wichtig, dass die Menschen, die in unsere Weiterbildung kommen, sich wohl fühlen. Darum laden wir alle Teilnehmenden zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein, um zu erfahren, was sie dazu brauchen und was ihnen wichtig ist. Lernen gelingt am besten und leichtesten über Emotionen und Beziehungen. Wir verstehen diese Weiterbildung als einen gemeinschaftlichen Prozess,

Unser Modellprojekt „Lernende Netzwerke im Mehrwertvoll Sharehouse“ qualifiziert Menschen aus marginalisierten Gruppen kostenfrei und praxisnah im Bereich Nachhaltigkeit. Das Besondere daran ist, dass sich die Weiterbildung flexibel an die Bedarfe der Teilnehmenden anpasst. Von Kinderbetreuung, über Barrierefreiheit der Räume, Arbeitsmaterialien, Lerntempo, Gruppengröße, Pausenzeiten bis hin zu Gebärdendolmetschung oder Sprachunterstützung – wir richten uns danach, was